La oferta del gobierno, por ahora, consiste en un aumento del 12 por ciento respecto al salario de febrero y sería un 16 por ciento respecto al de diciembre de 2019. El incremento incluye el Fonid y si se lo compara con el salario de diciembre sería un 16 por ciento. Además, el gobierno ofrece dialogar en el mes de mayo para ver si se puede mejorar esa oferta.
El incremento sería para el tramo marzo, abril y mayo y se llegaría a ese porcentaje contemplando los aporte del Fondo Nacional de Incentivo Docente que son aportes que no perciben los pasivos. Desde la administración de la provincia fundamentan la propuesta en el marco de la emergencia santiaria y los recursos priorizados al área de Salud para contrarrestar la circulación del coronavirus. Ahora cada organización gremial deberá debatir la oferta con los delegados y afiliados para programar los pasos a seguir en la negociación.
