Se hizo entrega en la mañana de este jueves 28 de noviembre de 2019 de
los Certificados correspondientes a los Cursos de Formación Laboral por parte
de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de San Javier. Los mismos
incluyeron a 45 alumnos egresados como: Auxiliar de
Jardinería, Auxiliar Administrativo y Auxiliar de Huertas Orgánicas.
La actividad tuvo lugar en la sede de la Secretaría de Producción,
Asociación para el Desarrollo de la Costa, ubicada en poeta "Julio Migno"
e Independencia. La Coordinadora del área de empleo Licenciada Silvina
Gervasoni sostuvo que: "Es una satisfacción muy grande y un proceso grupal
donde participó mucha gente". "EL municipio de San Javier es hoy
un organismo capacitador".
Del acto de entrega de los certificados participaron el Intendente
Municipal Ingeniero Mario Migno, la Licenciada Silvina Gervasoni titular del área
de empleo, el Secretario de Producción y Turismo Pablo Porcel de Peralta, la
Subsecretaria de la Producción y Turismo María Victoria Piedrabuena, los capacitadores,
Nadia López, Ana Maribel González y Alejandro Lanche, familiares e integrantes
de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de San Javier.
Al hablar de esta importante instancia en la que se encuentran los alumnos que se capacitaron a través de la Oficina de Empleo, la Licenciada Silvina Gervasoni destacó: “Es un logro importantísimo, estamos todo el tiempo pensando en obtener recursos y sobre todo obtener certificados con validez provincial como son los que entregamos hoy”. “Son certificados avalados por el Ministerio de Trabajo con lo cual le da una categoría importante”. “Fueron tres producto redes del programa de formación que les permite a los chicos durante un trayecto de tres, cuatro meses u 8 meses poder generarse habilidades y capacidades como por ejemplo con procesos administrativos en el ámbito privado”. A la vez que remarcó: “Los chicos hoy se van con su título de auxiliar administrativo con este tipo de capacitaciones”.
Además, Gervasoni explico que: “El año que viene también vamos a tener toda una sala de informática instalada la cual estamos esperando a los técnicos que vienen desde Buenos Aires”. “Tenemos 17 computadoras de alta tecnología para poder trabajar con teleconferencias y esto le va a dar un salto muy importante”. En el mismo sentido, Gervasoni añadió: “Este año a pesar de las dificultades que hemos atravesado todos los argentinos hemos podido lograr estos tres cursos que son importantísimos y son financiados por el gobierno de la provincia de Santa Fe y son acompañados por la Oficina de Empleo”.
En tanto que al hablar sobre las pasantías que realizaron los alumnos Gervasoni sostuvo: “Las tres capacitaciones tienen teoría y práctica, en el caso de los auxiliares de jardinería lo hicieron en Avenida Teófilo Madrejón y en Plaza “San Martín”, en el caso de los auxiliares administrativos lo hicieron en el Molino Tahin S.A. donde conocieron todo el proceso administrativo y también elegimos la Cooperativa de Servicios Públicos de San Javier porque nos interesó que los chicos conocieran los dos contrastes formas y metodologías dentro de las instituciones”. “En el caso de los chicos de huertas orgánicas continúan febrero la parte práctica” contó la titular del área de empleo de la Municipalidad de San Javier.
En cuanto lo que es la inserción en el mercado laboral Silvina Gervasoni señaló: “Ellos están en condiciones de presentar su currículum vitae, su carta de presentación”. “Hoy ya son auxiliares administrativos y han conocido todas las instancias de un proceso administrativo aunque algunas ya tenían conocimientos en informática, de recursos y de la burocracia administrativa de una institución” indicó.
En tanto que al dejar su impresión sobre el desempeño Oficina de Empleo y los cursos de formación laboral Licenciado Gervasoni dijo: “Es una satisfacción muy grande para nosotros fue un proceso grupal, donde participó mucha gente como los chicos del Corralón que están trabajando en la escuela especial terminando de hacer el cerramiento, la gente que trabaja en Cultura, en Turismo y Producción y en lo que viene aún mucho más” destacó la funcionaria. “Los municipios cada vez tenemos más demanda que sostener y la educación era una obligación de la provincia”. “Hoy los municipios están asumiendo cada vez más ese rol de mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas”. En ese marco, Gervasoni contó: “Pronto vamos a estar terminando de cerrar NIDO, el edificio que está al lado de Seguridad Vial para irnos a un edificio propio y que nos va a permitir generar otras instancias de capacitación”. También remarcó: “Es una gran satisfacción porque el municipio de San Javier hoy es un organismo capacitador con toda la normativa que tiene que cumplir porque la provincia es muy exigente en eso y la municipalidad de San Javier hoy tiene categoría de institución capacitadora” argumentó.
“En total los alumnos que participaron de los cursos de capacitación fueron 45 que se capacitaron en esta instancia, 30 se capacitarán en el Curso de Introducción al Trabajo (CIT), después tuvimos entrenamientos laborales donde 8 chicos se capacitaron en Asistente Sanitarios y que terminaron este mes”. “Tuvimos dos chicos que se capacitaron en ámbitos rurales, cosa que no habíamos hecho hasta ahora, 2 chicos que se están capacitando para trabajar en el campo y también en Atención al Público chicos que están trabajando en esa actividad”. También recordó Silvina Gervasoni que: “Están previstos para carnicería y aquellos que ya se capacitaron en este último curso ya están trabajando”. “Es decir son pequeñas instancias de dos o tres chicos, vamos instalando pequeños oficios con chicos que quedan habilitados que conocen la normativa laboral”. “Hay dos chicos en Asistentes en Ferretería de los que uno ha quedado trabajando en blanco o sea que son instancias que se van generando y esperemos se mejoren y podamos continuar con este proyecto tan interesante y que San Javier no lo conocía” concluyó.
La mencionada Oficina de Empleo de San Javier, es un proyecto de la administración actual, que logró formalizarse en agosto del año 2017. Desde ella se accede a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y a puestos de trabajo. En el marco de las acciones propuestas desde su creación hoy se finalizó con tres importantes propuestas de capacitación:
Al hablar de esta importante instancia en la que se encuentran los alumnos que se capacitaron a través de la Oficina de Empleo, la Licenciada Silvina Gervasoni destacó: “Es un logro importantísimo, estamos todo el tiempo pensando en obtener recursos y sobre todo obtener certificados con validez provincial como son los que entregamos hoy”. “Son certificados avalados por el Ministerio de Trabajo con lo cual le da una categoría importante”. “Fueron tres producto redes del programa de formación que les permite a los chicos durante un trayecto de tres, cuatro meses u 8 meses poder generarse habilidades y capacidades como por ejemplo con procesos administrativos en el ámbito privado”. A la vez que remarcó: “Los chicos hoy se van con su título de auxiliar administrativo con este tipo de capacitaciones”.
Además, Gervasoni explico que: “El año que viene también vamos a tener toda una sala de informática instalada la cual estamos esperando a los técnicos que vienen desde Buenos Aires”. “Tenemos 17 computadoras de alta tecnología para poder trabajar con teleconferencias y esto le va a dar un salto muy importante”. En el mismo sentido, Gervasoni añadió: “Este año a pesar de las dificultades que hemos atravesado todos los argentinos hemos podido lograr estos tres cursos que son importantísimos y son financiados por el gobierno de la provincia de Santa Fe y son acompañados por la Oficina de Empleo”.
En tanto que al hablar sobre las pasantías que realizaron los alumnos Gervasoni sostuvo: “Las tres capacitaciones tienen teoría y práctica, en el caso de los auxiliares de jardinería lo hicieron en Avenida Teófilo Madrejón y en Plaza “San Martín”, en el caso de los auxiliares administrativos lo hicieron en el Molino Tahin S.A. donde conocieron todo el proceso administrativo y también elegimos la Cooperativa de Servicios Públicos de San Javier porque nos interesó que los chicos conocieran los dos contrastes formas y metodologías dentro de las instituciones”. “En el caso de los chicos de huertas orgánicas continúan febrero la parte práctica” contó la titular del área de empleo de la Municipalidad de San Javier.
En cuanto lo que es la inserción en el mercado laboral Silvina Gervasoni señaló: “Ellos están en condiciones de presentar su currículum vitae, su carta de presentación”. “Hoy ya son auxiliares administrativos y han conocido todas las instancias de un proceso administrativo aunque algunas ya tenían conocimientos en informática, de recursos y de la burocracia administrativa de una institución” indicó.
En tanto que al dejar su impresión sobre el desempeño Oficina de Empleo y los cursos de formación laboral Licenciado Gervasoni dijo: “Es una satisfacción muy grande para nosotros fue un proceso grupal, donde participó mucha gente como los chicos del Corralón que están trabajando en la escuela especial terminando de hacer el cerramiento, la gente que trabaja en Cultura, en Turismo y Producción y en lo que viene aún mucho más” destacó la funcionaria. “Los municipios cada vez tenemos más demanda que sostener y la educación era una obligación de la provincia”. “Hoy los municipios están asumiendo cada vez más ese rol de mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas”. En ese marco, Gervasoni contó: “Pronto vamos a estar terminando de cerrar NIDO, el edificio que está al lado de Seguridad Vial para irnos a un edificio propio y que nos va a permitir generar otras instancias de capacitación”. También remarcó: “Es una gran satisfacción porque el municipio de San Javier hoy es un organismo capacitador con toda la normativa que tiene que cumplir porque la provincia es muy exigente en eso y la municipalidad de San Javier hoy tiene categoría de institución capacitadora” argumentó.
“En total los alumnos que participaron de los cursos de capacitación fueron 45 que se capacitaron en esta instancia, 30 se capacitarán en el Curso de Introducción al Trabajo (CIT), después tuvimos entrenamientos laborales donde 8 chicos se capacitaron en Asistente Sanitarios y que terminaron este mes”. “Tuvimos dos chicos que se capacitaron en ámbitos rurales, cosa que no habíamos hecho hasta ahora, 2 chicos que se están capacitando para trabajar en el campo y también en Atención al Público chicos que están trabajando en esa actividad”. También recordó Silvina Gervasoni que: “Están previstos para carnicería y aquellos que ya se capacitaron en este último curso ya están trabajando”. “Es decir son pequeñas instancias de dos o tres chicos, vamos instalando pequeños oficios con chicos que quedan habilitados que conocen la normativa laboral”. “Hay dos chicos en Asistentes en Ferretería de los que uno ha quedado trabajando en blanco o sea que son instancias que se van generando y esperemos se mejoren y podamos continuar con este proyecto tan interesante y que San Javier no lo conocía” concluyó.
La mencionada Oficina de Empleo de San Javier, es un proyecto de la administración actual, que logró formalizarse en agosto del año 2017. Desde ella se accede a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y a puestos de trabajo. En el marco de las acciones propuestas desde su creación hoy se finalizó con tres importantes propuestas de capacitación:
Auxiliar en jardinería
15 jóvenes con discapacidad, mayores de 18 años realizaron durante
ocho meses un entrenamiento laboral para desempeñarse asistiendo en tareas
referidas al cuidado y mantenimiento de céspedes, plantas, arbustos y/o
árboles. Trabajaron en la Avenida Teófilo Madrejón y Plaza San Martin. Campo de aplicación: parques, jardines
y áreas verdes que requieran de cuidado y mantenimiento.
Los egresados son:
CARLOS ACEVEDO
JORGE ACEVEDO
DANIEL ARMUA
JUAN AUDICIO
LEANDRO MAZZOTA
JULIÁN MINUTTI
NEREA MIRANDA
ADRIÁN BERTOLO
MARIO NINI
ROMINA DIAZ
ELOISA GOMEZ
MARÍA LOPEZ
ANTONIO RAMOS
BRIAN GOMEZ GARAY
Auxiliar Administrativo.
En el marco del PROGRAMA REDES para la formación laboral, este curso de
90 horas reloj tuvo como objetivo formar 15 personas de diferentes rangos
etarios en el entrenamiento para desempeñarse asistiendo en tareas referidas a
la administración de una empresa. Campo de aplicación: comercios y áreas administrativas de empresas e
instituciones.
Los egresados son:
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Auxiliar en huertas orgánicas:
Durante el año 2019 y hasta la actualidad se está ejecutando el curso de
AUXILIAR EN HUERTAS ORGÀNICAS, en continuidad con el anterior curso de
Jardineros, un grupo de jóvenes con discapacidad se han capacitado para “
auxiliar de horticultor” competentes para asistir en las distintas tareas del
proceso de preparado del terreno, siembra, cosecha, clasificación y empacado de
las hortalizas. Campo de aplicación: empresas de
agricultura familiar, huertas, Granjas con Enfoque Agroecológico.
Los egresados son:
DIEGO DENTELLA
CARLOS ACEVEDO
OSCAR FLORITO
JORGE ACEVEDO
DANIEL ARMUA
JUAN AUDICIO
LEANDRO MAZZOTA
JOANA SERVIN
JULIÁN MINUTTI
MARIO NINI
ELOISA GOMEZ
MARÍA LOPEZ
MARLENE DIAZ
BRIAN GOMEZ GARAY
JULIANA VIVAS
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