Se corrigieron los exámenenes y se adjuntan en esta publicación los resultados correspondientes.
Asimismo, se solicita tener activos y revisar permanentemente los
correos electrónicos consignados, ya que las comunicaciones serán por
ese medio.
Por otra parte, se informa que desde el 30 de mayo
hasta el 04 de junio inclusive, de 8 a 10Hs podrán presentarse en la
Oficina de Unidad de Gestión del Municipio, los datos para validar la
información y referencias colocadas en los Curriculum Vitaes.
En cuanto al proceso de selección, el
mismo es por etapas, considerándose inicialmente el cumplimiento de
los requisitos de inscripción. Este examen es para probar idoneidad, y
el resultado debía ser de 70% como mínimo para continuar en carrera.
También habrá un test psicotécnico que será excluyente.
Se
analizarán los antecedentes laborales y académicos y posteriormente se
llevará a cabo una entrevista personal, mediante un Comité de Selección
compuesto por representación de: Secretaría de Gobierno, Secretaría de
Hacienda, Secretaría de Obras Públicas, Inspector con antigüedad y
representante de ASOEM.
En las imágenes se exhiben los datos personales y calificaciones obtenidas en porcentaje.
* Foto Archivo
Prensa Municipalidad de San Javier
