La Secretaría de Gobierno informa a los aspirantes a inspectores multifunción que ingresarán por concurso al Municipio que la evaluación se realizará en la E.E.S.O. N° 242 Manuel Belgrano, el jueves 26 de mayo a las 8 horas.
Asimismo, se avisa a quienes no recibieron el anexo de la cartilla por correo electrónico, que pueden pasar a retirarla por la OFICINA DE UNIDAD DE GESTIÓN del municipio y que la lista de aspirantes inscriptos en la convocatoria de personal 2016 de la Secretaría de Gobierno, es la siguiente:
ACOSTA, VIVIANA AYELÉN
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AGUIAR, ALAN WILFREDO
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ALTAMIRANO, DAIANA DORA
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ÁLVAREZ, MARÍA CELESTE
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BASSI, EMILIANO MARTÍN
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BIERI, CAROLINA GISELA
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BLANCHE, MARIANA BRUNELA
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BOXLER, CELIA BEATRIZ
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BUGNÓN, MARIO JOSÉ LUIS
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BURELLA, ELÍAS MAXIMILIANO
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DÍAZ, BELKYS ESTEFANÍA
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DÍAZ, EUGENIA
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EBENEGGER, ERIC EMILIO
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GIANASTACIO, CARLOS GABRIEL
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GIÚDICE, GASTÓN EMANUEL
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GODOY, JORGE MARCELO
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GODOY, MATÍAS LEONARDO
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GONCHARENKO, MALVINA SOLEDAD
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GONZÁLEZ, LUIS EMANUEL
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GOROSITO, MIRIAM RAQUEL
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GRECO, CRISTIAN VICENTE
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LANCHE, VICENTE ISMAEL
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MAIDANA, FEDERICO ABEL
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MEDINA, ALDANA JÉSICA
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MEYNET, GERALDINA DEL HUERTO
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MORGAN, SIRLEY LOANA
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NÚÑEZ, TAMARA MICAELA
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PEREIRA, MELINA FLORENCIA
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PEREYRA, GABRIEL ALBERTO
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QUINTANA, EZEQUIEL ALFONSO
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RAMOS, SILVINA ALEJANDRA
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RODRÍGUEZ, DANISA ELIANA
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ROJAS BUGNÓN, VICTORIA ISABEL
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SALGADO Y LLAMBRICH, ALFREDO
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STÉFANO, ROMINA SOLEDAD
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TARRAGONA, MARÍA CELINAG
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TESTA, ROQUE AGUSTÍN
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VERÓN, ALCIBIADES JOSÉ
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VERÓN, NATALIA BETSABÉ
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VILLARRUEL, MARCELA NORMA
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ZEBALLOS, VANINA MARISOL
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Vale mencionar que al inscribirse, cada uno de los interesados fue informado acerca de los requisitos solicitados pero también de los pasos a seguir, una vez calificados como aspirantes. Se busca buen manejo de las relaciones interpersonales, muy buena expresión oral y escrita, predisposición para transmitir las normas a los ciudadanos y flexibilidad horaria.
También es indispensable conocer la estructura orgánica municipal, las normativas de tránsito, de espectáculos nocturnos, de seguridad alimentaria, convivencia y de medio ambiente. Los materiales de estudio para acceder a esta información también fueron sugeridos.
En cuanto al proceso de selección, el mismo será por etapas, considerándose inicialmente el cumplimiento de los requisitos de inscripción, pero también se probará idoneidad, con un examen cuyo resultado deberá obtener 70% para continuar en carrera. También habrá un test psicotécnico que será excluyente.
Se analizarán los antecedentes laborales y académicos y posteriormente se llevará a cabo una entrevista personal, mediante un Comité de Selección compuesto por representación de: Secretaría de Gobierno, Secretaría de Hacienda, Secretaría de Obras Públicas, Inspector con antigüedad y representante de ASOEM.
Prensa Municipalidad de San Javier