19 de diciembre de 2022

EXITOSO CIERRE ANUAL DE LA ASAMBLEA DE SALUD PÚBLICA


Exitoso Cierre Anual de la Asamblea de Salud Pública San Javier, SUM CIC SAN JAVIER, en la cual se analizaron y expusieron las acciones concretadas durante este año 2022, donde 20 sectores participantes pidieron la palabra. Se expusieron las propuestas para 2023 y se votó en sesión, una nota presentada por la Asociación Cooperadora del Hospital G Rawson respecto del agua potable y dirigida a esa institución, la cuál tuvo aprobación total por la Asamblea.

Moderadora: Lic. Rosana Escobar.

Redacción de ACTA: Lic. Virginia Paz.

Dinámica de Grupo: Lic. María Manuela Luna.

A continuación realizamos un resumen de esta gran Asamblea!!

CONSULTORIO DE CARDIOLOGÍA: Representante Dr Leandro Cavana. Quien atiende en consultorio externo del Cic y Dra Melina Cavana atiende en Rehabilitación. Presentó equipo de trabajo. Agradecieron a Directivos y a Virginia Boero.

Datos Cuantitativos: 2021 tuvo 1259 atenciones. 2022 1435 y se estima proyección para 2023: 1700.

Estudios Complementarios:

2021 Electro Cardiograma y Ecodoppler.

2022 a los estudios anteriores se sumó HOLTER.

2023 cuando esté el consultorio en Hospital se realizará MAPA Y ERGONOMETRÍA.

SERV. REHABILITACIÓN: LORENA GENOLET GERCH. Presentó un informe escrito con datos cuanti y cualitativos de Diagnóstico por Imagenes y Oftalmología. También sobre turnos que se solicitan para centros de mayor complejidad en la Ciudad de Santa Fe.

ASOCIACIÓN COOPERADORA HOSPITAL: Representante Alejandra Simil. Agradecieron a los socios y colaboradores. Se leyo listado de todas las compras realizadas para el Hospital destacándose tambien que con el bono contribución se compraron 20 sillas para sala de espera del Servicio de Rehabilitación y están en camino nuevo equipamientos. Se datallaron las participaciones en acciones comunitarias de Promoción de la salud y Prevención de Enfermedades. Participación en Fortalecimiento en Red. Asistencia a cursos y Charlas brindadas por APRECOD Y Asoc. CAMBIO DE HABITOS. Acompañamiento al Centro Desarrollo Integral El Chirala.

CIRUGÍA: Representantes Dr Meneguini y Dr Minetti. Presentaron a todo el equipo y agradecieron a Directivos, Virginia Boero, Florencia Gautero y Silvia Bogliolo su participación fué muy importante por ser las precursoras en las capacitaciones del Sector. Datos Cuantitativo: 571 anual. Cirugías menores: 240 VIDEOLAPARASCOPICAS: Colecisteclomias 99. Apendicectomias 41. Hernioplatias inguinales 3. CONVENCIONALES: Apendecetomias 1. Eventroplastias 8. Hernia Inguinal 24. Hemorroidectomia 20. Reconstrucción de Tracto Intestinal 1.

OFTALMOLGICA 66 (Pterigion, cataratas, colocacion de lentes intraocular) GINECOLÓGICAS: 43 CESAREAS, 3 LISIS TUBARIAS, 3 CONONIZACIÓN.

ENFERMERÍA COVID: Representantes: Lucia Bugnon, Daniela Palacios. Abordaje en Pandemia. Acompañamiento a pacientes covid positivo, Vacunación Covid, trabajo en territorio prevención de enfermedades y promoción de la salud, dispositivo de prevención en las escuelas control de carnet, participación activa

Psiquiatría: Representantes AS Claudia Ventos y Enf. Luisina Aguiar. Médica Gisela Utrera. Comentan que son 250 las personas que se encuentran en tratamiento. Aumento de consulta por parte de Adolescentes. La Dra atiende cada 15 días. Su contraprestación es pagada por el SAMCo con Fondos Propios. El personal solicita para el 2023 capacitación.

NUTRICIÓN/ SERVICIO DE ALIMENTACIÓN. Representantes Lis Engler y Roberto Luna. Presentaron a todo el equipo de trabajo. Se destacó que al ingreso al Staff de Nutricionista Engler se abrió el servicio por primera vez. Proponen para enfrentar el nuevo desafió del Hospital gestionar un equipo de soporte nutricional. Y formar un equipo de soporte nutricional.

ATE SECCIONAL SAN JAVIER: Representantes Luisa Ferreira y Marisa Fort

Se destacó la forma que se esta trabajando desde el dialogo, ( años anteriores no existía esta apertura) el equipo de la Asamblea se pudo constituir desde los diferentes sectores del hospital con un gran protagonismo del personal. Quienes se adaptaron a nueva modalidad de trabajo y de cambios en lo referido a lo edilicio prevaleciendo el BIEN COMÚN. También se enunció que desde esta Asamblea surge la creación del grupo de Fortalecimiento en Red para abordaje de Consumo Problemático en el cual también ATE lo integra. Y que tambien esta acción demuestra la apertura para abordar problemáticas en conjunto. Que esta es la visión del Gremio Construir en conjunto.

ADMINISTRATIVOS DE CAPS: Representante Angelina Damevin. Destacó que la contraprestación de sus servicios es cubierta por el SAMCo con fondos propios. Agradeciendo la confianza. Este sector ha llevado adelante la carga al sistema Sicap de todo el Plan Estratégico de Vacunación Contra Covid 19, la reciente culminada Campaña Nacional de Vacunación para niños contra Rubeola, Sarampión, Polio y Papera. Donde tambíen han acompañado a los equipos en rastrillaje, visita casa por casa y todos los dispositivos organizados por el Equipo de Gestión. En los Caps se hacer todas las cargas de atenciones profesionales, farmacia. Y resaltaron que realizan todas las capacitaciones que se ofrecen a nivel Nación, Provincia y Local para jerarquizar el trabajo.

VACUNATORIO CENTRAL/ TBC Representantes: Alcira Rodriguez y Natalia

Expresaron que este sector vacuna a recién nacidos hasta personas de 64 años. Este año se ha vacundo BCG 108 NIÑOS. Explicaron modalidad de trabajo. Siendo su objetivo la mayor cobertura de la población para prevenir enfermedades. La estrategia en conjunto con APS SOBRE VISITAR LAS ESCUELAS A TENIDO BUENOS RESULTADOS PARA LOGRAR COMPLETAR ESQUEMAS EN NIÑOS. Manifestaron que luego de 40 años los vacunatorios no entregan leche. Por RESOLUCIÓN NACIONAL.

Alcira enuncia que ella es responsable a nivel local sobre seguimiento de tratamiento de Tuberculosis y que este abordaje se realiza en conjunto con APS. Explicó modalidad de trabajo. Datos cuantitativos: este año de 32 personas hospitalizados solo 2 fueron positivos y se encuentran en face 2.

EQUIPO DE GESTIÓN APS: Representantes: Estela Benitez, Delia Escobar, Ma Manuela Luna y Rosana Escobar. Destacaron que en la Campaña Nacional de Vacunación Sarampión Rubeola, Polio y papera es la primera vez que San Javier alcanza el 99% de cobertura. Que fué un trabajo en conjunto con todos los sectores e instituciones de la comunidad. Resaltaron las felicitaciones a todos los compañeros de APS que se ocuparon de su población a cargo y que luego acompañaron a los demás compañeros a visitar casa por casa para vacunar a cada niño. Agradecieron a todos los medios de comunicación por la cobertura, tanto aquellos que cedieron su espacio como tambien a los que no lo hicieron, ya que el fin último es siempre informar a la comunidad.

A Bomberos Voluntarios que con sus sirenas salieron junto a los equipos para hacer la movida en los barrios. Al Sindicato de Trabajadores Viales Seccional San Javier por prestar el Espacio Físico en ese lugar funciona el Vacunatorio Central y Vacunatorio Covid. Tambien el Equipo de Gestión.

*A los Niños que realizaron videos con recomendación e invitando a vacunarse. *Tambien se resaltó que la visión del equipo es que cada compañero sea protagonista, se incentivó a la capacitación lográndose que fueran ellos quienes brindaban las charlas a la comunidad en diversas temáticas. * Destacaron el trabajo en conjunto con el Municipio principalmente con la Secretaria Lucila Sterki. Se comentó todas las acciones de prevención en conjunto como por ej llevar a mujeres a realizar Mamografias a la Ciudad de Sta Fe. Participación en Municipio Saludable, Fortalecimiento en Red, Abordaje integral con instituciones y los 11 centros de salud.

Salud Mental: Referente Lic. Gabriela Díaz. Nombró a los equipos de Psicología y Trabajo Social. Modalidad de Trabajo. Gestiones ante Dirección de Salud Mental de la Provincia, acciones con Tele Salud. Abordaje de situaciones de Crisis Subjetivas. Medidas de Protección de Personas. Participación activa en grupo Fortalecimiento en Red. Acompañamiento en procesos de salud en consumo problemático. Implementación de estrategia con guardia medica y de enfermería para el registro de situaciones que llegan al hospital con esta problemática. Se explicó como son las guardias de Salud Mental. Valoraron el trabajo interinstitucional y comunitario.

UNIDAD DE REHABILITACIÓN: Representante Lic. Virginia Paz. Presentó a quienes conforman el equipo y en qué lugares atienden ( ya que por la reforma y Ampliación muchas atenciones se trasladarin a la Asociación para el desarrollo de La Costa y Caps Sta Rosa. Informan que la unidad de traslado se encuentra en repación y se comento en qué consiste la REFORMA Y AMPLIACIÓN EDILICIA DEL SERVICIO QUE ESTÁ EN SU ETAPA FINAL. DESTACANDOSE QUE POR PRIMERA VEZ EL SERVICIO DE TRABAJO SOCIAL TENDRA UN CONSULTORIO ESPECIFICO DONDE LAS 3 PROFESIONALES DEL STAFF PODRÁN ATENDER.

ANESTESIOLOGÍA. Los doctores Paola Stheli y Hernán Ramirez explicaron que son parte del Staff Profesional del hospital hace 2 años donde se creó el Servicio de Anestesiología. Realizan Anestesia General, local, epidural, brindaron precisiones sobre su trabajo. Implementaron el consultorio preanestesia que se atiende los días martes en el Cic. Donde se le brinda toda la información al paciente generando un mayor vínculo.

SECTOR CONTABLE ADMINISTRACIÓN, OBRA SOCIAL: Representante Cra. Liliana Verano. Presentó a todo el equipo de trabajo. La acciones que se realizan diariamente dentro lo que se destacó COMPRAS, PAGOS, RENDICIONES AL MINISTERIO EN TIEMPO Y FORMA, PROGRAMAS SUMAR, INCLUIR. EXPEDIENTES COVID.

SECTOR ENFERMERÍA HOSPITAL: Representante Elsa Degrossi. Agradece a todo su equipo de trabajo, resaltó que gracias a las capacitaciones de prevención de Covid ningún personal se contagió en servicio. Destacó todo el trabajo en pandemia y pos pandemia.

ESTADISTICA: Respresentantes Marta Ludueña y Leticia Boero: comentaron las tareas y actividades que se realizan para obtener datos estadísticos. Información sobre modalidad de otogamiento de turnos sobre todo en consultorio externo que funciona en el CIC. * Se agradeció a todo el personal que forma parte del equipo, y a quienes los han recibido con los brazos abiertos en el Cic.

MANTENIMIENTO, EQUIPAMIENTO E INFRAESTRUCTURA: Representantes Ing. Cecilia Carrara y Dario Zanabria. Comentan todo el trabajo que realizan para facilitar el trabajo de todos los sectores del Hospital. Mantenimiento y reparación. Garantizar la eficiencia de los equipamientos. Gestión de compras de nuevas tecnologías. Capacitaciones realizadas.

MUNICIPIO. Representante: Lucila Sterki Agradece y reconoce la colaboración para el trabajo en conjunto para el bien común de la comunidad. Valorizó todo el trabajo realizado por el personal de Salud en Pandemia.

Directivos: Representantes: José Luis Cabral, Mónica Valenzuela y Silvia Bisio. DESTACARON EL PROTAGONISMO Y COMPROMISO DE CADA SECTOR. AGRADECIERON TODA LA DISPOSICIÓN DEL PERSONAL DONDE SE PRIORIZÓ EL BIEN COMÚN. Comentan todas las gestiones realizadas ante el Ministerio referido a la Obra Edilicia del Hospital y Como avanza el Expediente para la Segunda Etapa de Refacción. LA ASAMBLEA FESTEJO LOS AVANCES EN LA INSTALACIÓN DEL TRANSFORMADOR ELECTRICO LO QUE PERMITE ALIMENTAR LA ENERGIA A TODA LA APARATOLOGÍA DE ÚLTIMA GENERACIÓN CON LA QUE CUENTA EL HOSPITAL.

Cubrir necesidades para que cada sector pueda efectuar las tareas inherentes. Facilitación para que el personal se capacite, nombraron a cada personal que realizó concurrencia a Hospitales de Mayor Complejidad, Capacitación en UTI, Presentación de INVESTIGACIÓN EN POSGRADO DE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIAMIENTO DE SALUD. ESCUELA RAMÓN CARRILLO. FBCB UNL.

✳Presentes distintos Sectores de Hospital, Centros de Salud, Miembros de la Cooperadora del Hospital, Gremios: Ate. Municipio Secretaria de Acción Social Promoción Comunitaria y Salud Pública Lucila Sterki.