Hubo un acercamiento en las negociaciones de la política salarial para el año 2021 entre los gremios ATE y Upcn y la administración provincial.La paritaria provincial 2020 llegó a su fin luego que el Gobierno de Santa Fe sellara un acuerdo con los gremios centrales de ATE y UPCN, el cual significará un aumento de entre un 10 y 12 por ciento, según categorías, para los trabajadores de la administración central.
La resolución será retroactiva a diciembre de 2020 y se extenderá hasta febrero de este año, con un incremento mensual que redundará en aumentos de bolsillo de entre 3600 a 15 mil pesos.
Además, se incorporará en la base de cálculo del segundo sueldo anual complementario de 2020, las sumas de carácter no remunerativas y no bonificables, otorgadas mediante el Decreto N° 983/20 y N° 1306. La suma resultante se abonó el día 30 de diciembre de 2020 tanto para personal activo como pasivos.
Por otro lado, se anexará al sueldo de manera definitiva a partir del 1° de enero de 2021, las sumas dispuestas por el Decreto N° 1306/20 que venía percibiendo el personal que integra la comunidad hospitalaria, perteneciente al Escalafón Decreto Acuerdo N° 2695/83. Dichas sumas oscilan entre $ 2500 y $ 4000 y se habían dispuesto hasta el mes de diciembre.
Se otorgará al personal perteneciente al Escalafón regido por el Decreto Acuerdo N° 2695/83, al personal de la Administración Provincial de Impuestos, Decreto N° 4447/92 y al personal del Servicio de Catastro e información Territorial, Decreto N° 291/95, a partir del 1° de diciembre de 2020, un incremento del 6 por ciento de carácter remunerativo y bonificable sobre los sueldos liquidados en el mes de noviembre de 2020. Dicho aumento será aplicado sobre todas las sumas no remunerativas y no bonificables otorgadas mediante el Decreto N° 983/2020, con un incremento mínimo de $ 3600.
Se entregará una Asignación por “Responsabilidad Jerárquica” para los agentes que desempeñan en las categorías 6, 7, 8 y 9 del Escalafón del Personal Civil de la Administración Pública Provincial, equivalente al 35% (treinta y cinco por ciento) de la política salarial establecida en el punto 3 de la presente.
Se incrementará un 200 por ciento los valores de las asignaciones familiares a partir del 1° de diciembre de 2020. Con lo cual un agente que venía percibiendo $ 560 de asignación familiar por esposa y dos hijos (esposa $ 40, e hijos $ 260), pasara a percibir $ 1680.
Desde el gobierno indicaron que, con este acuerdo, los salarios de los trabajadores estatales aumentaron entre diciembre de 2019 y diciembre de 2020 más del 35 por ciento, llegando en algunos agentes al 40 por ciento, en todos los casos por encima de la inflación del año pasado.
En tanto, aún resta cerrar el acuerdo con los gremios de la Salud, unos 9 mil en toda la provincia, con quienes volverán a reunirse esta mañana a las 10.30 en el marco de la conciliación obligatoria.
