La decisión está sujeta al avance de las negociaciones, ya que si no hay una nueva propuesta salarial, la semana entrante se realizarán 48 horas de paro sin asistencia a los lugares de trabajo y continuará en la primera semana de setiembre con una medida de 72 horas en la modalidad que se resuelva oportunamente.
Asimismo, se ratificó que se mantendrán las guardias mínimas y el respeto a los protocolos de emergencia establecidos por la pandemia.
El gremio municipal ha rechazado como política salarial la aplicación de un bono de $ 3000 y aspira a reparar el ingreso familiar con una recomposición que compense la pérdida del poder adquisitivo del salario y exige la actualización de las Asignaciones Familiares.
DUELO DEL GREMIO MUNICIPAL DE TODA LA PROVINCIA
Con mucho pesar, se informó la muerte de un trabajador municipal como consecuencia de COVID 19. Si bien hay un número preocupante de trabajadores de Municipios y Comunas infectados por el virus pandémico, se conoció el fallecimiento de Daniel Rodríguez trabajador del HECA de Rosario. El gremio provincial, expresa toda la solidaridad con el Sindicato Municipal de Rosario y extiende su pesar a la familia y a las compañeras y compañeros de trabajo del mencionado trabajador.
PRENSA FESTRAM
