Este sábado 23 de noviembre de 2019, se realizó en la sede
del Club de Leones de San Javier una charla abierta con técnicas del Coaching
denominada: “Paradigma de posibilidad”. La disertación se desarrolló desde las
9 horas como un evento solidario para reunir alimentos no perecederos y se
llevó a cabo en las instalaciones de la institución ubicada en poeta “Julio Migno”
1230 de San Javier. La exposición estuvo a cargo de Silvana Corvesato y Andrea González que son Coach
Ontológico Profesional del Coaching Ontológico Americano
con sede en Santa Fe.
Una de las expositoras Silvana Corvesato comentó a San Javier Ahora: “Asistimos invitadas por el Club de Leones de San Javier para dar una nueva mirada de lo que es el Coach que hoy se menciona mucho y es una palabra que está en auge”. A su vez, Silvana indicó: “Queríamos traer esta propuesta para generar un cambio primero desde nosotros y poder trasladarlo luego la sociedad para generar ese cambio que tanto necesitamos hoy en nuestra sociedad”.
Mientras que al referirse a cuáles serían los cambios que se manifestarían con la aplicación de las técnicas de Coaching, Silvana expresó: “En principio es la manera desde la que miramos las cosas de cada tenemos como premisa que cada persona desde el lenguaje pueda generar una manera de ser, acciones y nuevas relaciones para poder ensamblar nuestro hacer diario con nuestra manera de ser para que se beneficien todos, desde lo familiar, lo laboral, destacando mucho el trabajo en equipo”. Del mismo modo, al hablar de los tres elementos importantes para el coaching como lo son: el cuerpo, las emociones y el lenguaje; Silvina sostuvo: “Nosotros tomamos que el ser se constituye en esos tres dominios y estando en coherencia los tres dominios es cuando realmente podemos tener un estado de bienestar que también significa estar bien en todos los niveles” aseguró.
Por otra parte habló sobre por qué es necesario para las sociedades modernas hacer este cambio en la personalidad y dijo: “Porque entendemos que para poder convivir y estar en bienestar con nosotros mismos y el resto tenemos que cambiar esa mirada y validar al otro”. “No querer tener la razón siempre pero si te darle sentido a lo que el otro está diciendo, cada uno tiene su manera de opinar y ver las cosas”. “El coaching lo que brinda son herramientas para poder establecer relaciones productivas con una comunicación productiva, en el que todos salimos beneficiados” añadió.
Por último se refirió a la tarea del coaching a nivel provincial y de la aparición de la escuela de esta actividad y comentó: “La escuela va a cumplir 10 años próximamente, desde que se fundó”. “Hace 5 años que está en Santa Fe”. “En tanto que la carrera consta de dos años, lo que vamos a proponer es que sepan un poquito de que se habla cuando se habla de coaching y el año que viene vamos a tener el curso del líder coach esto de autoliderarse para poder luego liderar” concluyó la disertante.
Una de las expositoras Silvana Corvesato comentó a San Javier Ahora: “Asistimos invitadas por el Club de Leones de San Javier para dar una nueva mirada de lo que es el Coach que hoy se menciona mucho y es una palabra que está en auge”. A su vez, Silvana indicó: “Queríamos traer esta propuesta para generar un cambio primero desde nosotros y poder trasladarlo luego la sociedad para generar ese cambio que tanto necesitamos hoy en nuestra sociedad”.
Mientras que al referirse a cuáles serían los cambios que se manifestarían con la aplicación de las técnicas de Coaching, Silvana expresó: “En principio es la manera desde la que miramos las cosas de cada tenemos como premisa que cada persona desde el lenguaje pueda generar una manera de ser, acciones y nuevas relaciones para poder ensamblar nuestro hacer diario con nuestra manera de ser para que se beneficien todos, desde lo familiar, lo laboral, destacando mucho el trabajo en equipo”. Del mismo modo, al hablar de los tres elementos importantes para el coaching como lo son: el cuerpo, las emociones y el lenguaje; Silvina sostuvo: “Nosotros tomamos que el ser se constituye en esos tres dominios y estando en coherencia los tres dominios es cuando realmente podemos tener un estado de bienestar que también significa estar bien en todos los niveles” aseguró.
Por otra parte habló sobre por qué es necesario para las sociedades modernas hacer este cambio en la personalidad y dijo: “Porque entendemos que para poder convivir y estar en bienestar con nosotros mismos y el resto tenemos que cambiar esa mirada y validar al otro”. “No querer tener la razón siempre pero si te darle sentido a lo que el otro está diciendo, cada uno tiene su manera de opinar y ver las cosas”. “El coaching lo que brinda son herramientas para poder establecer relaciones productivas con una comunicación productiva, en el que todos salimos beneficiados” añadió.
Por último se refirió a la tarea del coaching a nivel provincial y de la aparición de la escuela de esta actividad y comentó: “La escuela va a cumplir 10 años próximamente, desde que se fundó”. “Hace 5 años que está en Santa Fe”. “En tanto que la carrera consta de dos años, lo que vamos a proponer es que sepan un poquito de que se habla cuando se habla de coaching y el año que viene vamos a tener el curso del líder coach esto de autoliderarse para poder luego liderar” concluyó la disertante.
¿Qué hace un Coach Ontológico?
El coaching ontológico es una disciplina, un
entrenamiento del ser. Un Coach no te aconseja, sino que te permite ver lo que
no estás viendo para poder hacer diferente, posibilita que amplíes tu mirada y
te asiste en el logro de tus metas. Nos gusta decir que es el desafío a una
manera agotada de enfrentar una situación. Es un modo de vida, no una moda.
Todos
observamos la realidad desde el observador que somos, de ahí la importancia de
preguntarnos qué tipo de observador estamos siendo. Esa pregunta tan sencilla y
tan profunda a la vez nos muestra cómo somos, cómo construimos nuestras
relaciones con las personas que nos rodean, cuáles son las maneras y recursos
que tenemos para alcanzar nuestros objetivos.
Uno de los postulados establece que el lenguaje no sólo describe la realidad,
sino que por medio de él se genera la realidad. Sí, creamos una realidad
diferente a través de las conversaciones; cómo decimos lo que decimos y la
importancia de chequear lo que interpretamos del otro podemos generar
diferentes realidades en nuestra vida, sólo hay que aprender a utilizar estas
nuevas herramientas (distinciones).
El coaching nos conecta con nuestros
recursos, aquellos que ya tenemos y con los que decidimos incorporar y
aprender. En una cultura donde nos han inculcado el malestar como modo de
con-vivir con nosotros, surge un desafío diferente: una carrera que la toman
personas de diferentes edades y características, tanto para el desarrollo
personal como profesional dentro de organizaciones.
La carrera tiene una duración de 2 años, cuenta con aval nacional de la AACOP
(Asociación Argentina de Coaches Ontológicos Profesionales) y acreditación
internacional de la FICOP (Federación Internacional de Coaches Ontológicos
Profesionales), que te permite trabajar en cualquier parte del mundo.
