El rechazo a ese porcentaje inicial
de la política salarial 2018 impidió avanzar en el análisis de la forma de pago
de ese ofrecimiento y se pasó a un cuarto intermedio para el próximo lunes,
fecha límite que estableció FESTRAM para la obtención de un acuerdo definitivo.
El gremio insistió en que la escalada
inflacionaria (de precios, tarifas y costo de la canasta básica alimentaria) de
los dos primeros meses del año, ha generado una pérdida del poder adquisitivo
del salario que exige un incremento de los sueldos más cercano a esa tendencia
que se estima muy superior al 16,5 % ofrecido.
Debido a la demora en el inicio de
las negociaciones y considerando lo avanzado del mes de marzo, FESTRAM
estableció como límite para arribar a un acuerdo el lunes 12, y a esta
instancia supedita la iniciación de un Plan de Lucha con medidas de fuerza por
48 hs en la próxima semana.
Por otra parte, desde FESTRAM
advirtieron que si los Intendentes continúan sujetándose en torno a las pautas
salariales impuestas por el Gobierno Nacional y Provincial, no descartan
confluir en un Plan de Lucha con otras organizaciones sindicales del sector
público.
PRENSA
FESTRAM
